+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Докладная о хищении материальных ценностей образец

Активировать демодоступ. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены закрывать доступ к статьям на нашем сайте. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работник своими действиями нанес работодателю материальный ущерб.

Учимся писать записки: докладные, служебные, объяснительные

Компании, в которой произошло хищение работником нужно оформить обязательные документы. Это необходимо, что подтвердить потери. А также без ни х не получится вернутьимущество, которое по праву принадлежит организации. Алгоритм действий, которые следует предпринять, если вы обнаружили факт хищения смотрите ниже. Этот документ нужен для установления факта прогула и пропажи имущества.

Установленной формы нет. Поэтому его можно составить в произвольной форме. Что обязательно должно быть в документе: Ф. В акте и докладной записке нужно точно в часах и минутах указать время отсутствия сотрудника на работе. Обратите внимание: многие работодатели составляют акт только в день отсутствия сотрудника на работе. Такой документ следует оформлять на каждый рабочий день сотрудника, если он отсутствует несколько дней подряд.

Еще по этой теме: Взыскание ущерба с работника: когда это возможно. На основании заявления будет возбуждено уголовное дело, открытие которого оформляется постановлением о признании юридического лица потерпевшим ч. Подать заявление в полицию в электронной форме можно через Единый портал государственных и муниципальных услуг gosuslugi.

Этот документ также составляют в произвольной письменной форме либо в виде электронного документа. В нем обязательно нужно указать: наименование органа внутренних дел ОВД либо Ф. Приложите к заявлению описание пропавших вещей, документы, подтверждающие право собственности на них, и факт передачи работнику акты приема-передачи, расписки и др. Работодатель обязан проводить инвентаризацию при выявлении фактов хищения работником, злоупотребления или порчи имущества ст.

Перед проведением такой проверки руководитель организации издает соответствующий приказ. В приказе укажите наименование организации, причину инвентаризации, состав комиссии не менее двух человек — председатель и другие члены , проверяемое имущество и обязательства, сроки проведения этого мероприятия. Приказ надо зарегистрировать в журнале учета и контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации п. Многие руководители считают — если член инвентаризационной комиссии находится на больничном, мероприятие можно провести без него.

Это не так. Если отсутствует хотя бы один из членов комиссии, результаты инвентаризации будут недействительными. После определения суммы ущерба работодатель обязан взять с сотрудника письменное объяснение причин, по которым возникла недостача.

Если сотрудник отказывается это сделать, нужно составить акт ч. Форма произвольная. В акте укажите: Ф. Акт составляет не один человек, а несколько. Так проще доказать, что описанное событие действительно произошло. Зачастую кадровики не оформляют такой акт. Если порядок взыскания ущерба нарушен, работник может заявить, что письменные объяснения у него никто не запрашивал, и обжаловать действия работодателя в суд ч. В таком случае хищение работником будет доказать сложнее. Сотрудник может добровольно возместить сумму ущерба, причиненного работодателю ч.

Для этого заключается соглашение о добровольном возмещении материального ущерба. По соглашению сторон погашение долга может происходить в рассрочку. Составляется оно в произвольной письменной форме. В документе обязательно должны быть указаны следующие данные: Наименование организации, Ф.

Взятые на себя обязательства работник должен выполнить и в случае увольнения ч. Еще по этой теме: Взыскание недостачи: как поступить, если сотрудник уволился. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Акт об отсутствии работника и пропаже имущества Этот документ нужен для установления факта прогула и пропажи имущества. Статьи по теме: Приказ о дистанционной работе в связи с коронавирусом: образец года Расшифровка обозначений в табеле учета рабочего времени в году Трудовой договор по совместительству: образец года Как автоматизировать HR-процессы и сделать удаленку эффективной: 50 сервисов для работы СЗВ-ТД за январь срок сдачи, образец заполнения.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie.

Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Воровство на рабочем месте: как привлечь сотрудника к ответственности

Компании, в которой произошло хищение работником нужно оформить обязательные документы. Это необходимо, что подтвердить потери. А также без ни х не получится вернутьимущество, которое по праву принадлежит организации. Алгоритм действий, которые следует предпринять, если вы обнаружили факт хищения смотрите ниже.

Что предпринять, если в компании обнаружили хищение работником

Хищение в форме кражи ст. Это тайные действиям по изъятию вещи, на которую у преступника нет законных прав. Состав преступления есть только в случае отсутствия согласия собственника на подобное отчуждение. Это деяние неразрывно связано с причинением ущерба, так как гражданин теряет вместе с имуществом возможность реализации своих прав по пользованию и распоряжению им, а само изъятие собственности происходит на безвозмездной основе.

Принято считать, что докладные и объяснительные записки связаны с применением дисциплинарных взысканий. На самом же деле они используются не только для этого. Мы расскажем, в какой ситуации уместно составление той или иной записки и как это правильно сделать. Информация в записках не содержит распоряжений, но может стать основанием для принятия какого-то управленческого решения, а может быть только принята к сведению. Но написать их совсем непросто. Ведь ни определения понятий, ни правил составления записок нет в нормативных правовых актах.

Ставлю Вас в известность, что при получении телефонного сообщения от рабочего по комплексному обслуживанию сторожа Тюленева С. Кладовщик объекта Малетина Н.

Хищение на предприятии. Правовые и налоговые аспекты. Эреуль Нурсеитов ,. Собственники и администрация предприятия заинтересованы в сохранности активов предприятия.

Документирование привлечения к материальной ответственности

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Какие новые возможности предоставлены нанимателям?

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. Ru Юридические документы. Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.

Пример иска жалоба ходатайство

.

Докладная записка по факту хищения, совершенного на рабочем месте

.

В акте и докладной записке нужно точно (в часах и минутах) указать время Заявление в полицию о пропаже материальных ценностей имущества и финансовых обязательств, либо по иному образцу.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Материальная ответственность сторон
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ариадна

    Что-то автор видео меня расстроил. Не сопротивляться, не спорить, пройти в подсобку. И это с ЧОПом! А если бы вневедомственный охранник? Тогда что? Сразу мордой в пол ложиться? ЧОП вообще, по сути, не отличается от любых других людей. Нафига так его слушаться? Там такие придурки попадаются, сам частенько на таких натыкался.

  2. Алла

    Як отримати допомогу в пошуку польського коріння

  3. Беатриса

    Насчет гражданства Тарас лукавит или попросту врет преследуя свои цели.

  4. Софья

    Я надеюсь эти ослы понимают, что будет с страной и в частности с ними, если всё-таки примут эти поправки?